使用人事套件将入转调离流程和员工档案挂钩后，员工的人事异动记录都会保留在智能人事中。

电脑端操作方式：【工作台】-【OA审批】-【进入管理后台】-【创建新表单】-【自定义流程表单】，点击“表单设计”，在表单设计中点击“套件”。

只要在审批中使用了人事套件，相关的数据就会同步到智能人事的员工档案中

1. 【入职套件】，公司准备录用新人，且需要相关部门进行申请时，可以使用该套件。

审批通过之后，新员工将自动进入待入职名单。新员工填写完入职登记表后，管理员可以进入智能人事，点击确认到岗，这样新员工就会自动加入用人部门。需要注意的是，入职套件需要他人帮新员工代交，且只有新员工还未加入架构时才可以代交。

2. 【转正套件】，在转正申请审批中使用转正套件，该审批通过之后，智能人事中的员工状态将会在转正日期后从试用变为正式，可以勾选审批中是否展示职位、职级以及工作地点。需要注意的是，只有在智能人事中员工状态为试用期的员工才能通过转正套件完成转正

3. 【调岗套件】，审批通过之后，钉钉会在生效日期之后自动把调岗人员的部门和职位进行更新，省去人事手动调整架构和职位的不便

4. 【离职套件】，适用于给员工办理离职手续，审批通过之后，智能人事中的员工状态将自动变为待离职，管理员只需确认员工工作交接完毕，在最后一个工作日进入智能人事的待离职中，给离职员工点击确认离职即可

5. 【离职交接套件】，只有发起了离职审批的员工可以进行离职交接，可以在审批单中填写交接人，审批通过之后，该离职人员未处理的审批单将自动转交给审批单中的工作交接人进行处理

6. 【离职和交接套件】，这个套件相当于把离职套件和离职交接套件整合在一起，作用和这两个套件加在一起使用相同

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