详细操作步骤和解说请点击下方视频?

操作方法说明

假期余额的有效期可以根据使用需求设置，管理员在浏览器中输入oa.dingtalk.com进入管理后台，点击OA审批

在假期管理的假期规则中，点击对应假期类型进行编辑

点击开启假期余额即可对有效期进行设置

需要注意的是，发放方式不同，有效期也会变化，当发放方式选择每月自动发放一次，有效期为自发放起一个月

当选择发放方式选择每年自动发放一次，有效期为自发放起一周年

当选择手动发放，有效期可选择为按自然年（1月1日到12月31日）或按入职日期起12个月

当选择按照加班时长发放，可选择每年固定时间作废、加班多少天后作废及永久有效

为防止员工假期余额到期清零，可勾选延长假期余额有效期，假期延长有效期最长设置为5400天和180个月