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如何为人员设置多部门、多任职?

多部门多任职是对钉钉通讯录-部门职位的加强,满足大客户在「一人兼多岗多职」场景的需求

设置方式:进入管理后台(oa.dingtalk.com)-【通讯录】-【成员管理】,找到需要设置的员工

注意:该功能目前仅面向专业和专属的客户

开启多任职后,是否支持回滚?

A:原则上不支持。要求客户先在测试组织中验证完毕后,再在正式组织中启用。

Q:多任职开通后,原部门数据会如何变化?

A:原部门数据会逐个被拆分到多任职的部分数据中。

Q:多任职开通后,原职位数据会如何变化?

A:原职位数据保留,但原职位不再展示,也不会自动填充到多任职中,用户侧会展示多任职数据。

Q:「展示为主部门」设置后有什么影响?

A:设置展示为主部门(主任职)后,对应的部门信息会在搜索列表、IM单聊会话的部门信息处优先展示。

Q:不同的任职信息是否支持排序?

A:支持,可在管理后台通过「上移」「下移」来配置。

Q:设置完主任职之后,会发生什么变化?

A:主任职除了在成员资料页展示,还会在搜索、单聊会话的部门信息处优先展示。

Q:是否有配套的多任职开放接口?

A:有开放接口,开通多任职功能后,接口也自动开通可使用。可查阅文档:

Q:在智能人事中设置的主部门为什么不在通讯录生效

A:目前两者为独立的功能,智能人事的主部门数据未同步至通讯录。

Q:哪些部门不在多任职中展示?

A:根部门和隐藏部门。


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