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产品介绍

 

使用场景

场景

客户痛点

上下级组织之间的人员管理、内部沟通、组织文化

• 整个组织体系规模庞大,全部人员的人员管理、权限授权都需要上级单位管理员操作、疲于奔命

• 下级单位如果作为组织的一个部门,无法灵活自主的自建只和内部人员相关的工作台、应用和流程

• 上级单位不希望管理下级单位的人员管理等琐事,希望内部自运营,但也不希望完全割裂开

• 上下级单位如果完全割裂成两个不同的组织,那么如要沟通办事,还得先要到联系方式,再加钉钉好友

• 上级单位给下级单位下达任务、跟进工作,下级单位找上级单位办事,都需要能快速找到对应的人

• 同属于一个组织体系,要有大家庭的感觉,有组织大家庭运营的阵地

解决方案: 上下级组织 

主打场景:总分型组织统一管理下的灵活自治

  • 客户群分析:当组织发展到一定业务规模、有总分/ 子公司或上下级机构关系时,需要分支组织自运营自管理,但又需要纳入主干组织统一的组织架构和管理体系中

  • 解决方案:主干组织通过上下级组织,将分支组织关联进来,既给主干组织“减负”,又能组成一个完整的组织大家庭

紧密的总分关系

  • 多用于:上下级强管控关系,如集团-子公司,教育局-学校

  • 基于主干组织的“集团-子公司”沟通协作体系

核心抓手

  • 互通通讯录

  • 互通工作台应用

核心效果

  • 一秒找到身份可信的人员

-通讯录可见,离职自动退出

  • 管理职责下放

-分支组织内部自运营

  • 权限可隔离

-各分支组织的通讯录、应用权限可灵活设置

一、开通应用

1.手机端:

有权限的管理员可在:手机端钉钉>通讯录>对应企业后 管理>互联平台>上下级组织>开通试用;

2. 管理后台

有权限的管理员可在:管理后台>增值服务>产品专区>上下级组织>立即购买>选择商品规格和使用时长>立即购买>选择付款方式(支持支付宝和对公转账)>立即支付。

进入应用

管理员可在【手机端钉钉】→【通讯录】→找到需要操作的企业→点击“管理”→【互联平台】→【上下级组织】(如何开通管理员权限

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