通过阅读此文，你可清晰了解考勤管理角色体系，包括各角色的权限区别和设置步骤，帮助你对考勤管理角色进行灵活配置。

一、考勤管理角色体系

角色说明

权限说明

系统已依据管理范围实现了严格的权限隔离，主要体现在以下两个方面：

1. 管理员只能查看自己管理范围内的数据，并且也只能对自己管理范围内的数据进行编辑。

例如：小甲作为考勤组管理员，管理范围为 A 部门，但是某个考勤组中的成员包含了 A 部门 和 B 部门。此时小甲在该考勤组中只能查看 A 部门数据，无法查看 B 部门数据；同时小甲也只能对 A 部门成员进行排班，而无法对 B 部门进行操作。 

2. 根据管理范围的不同，管理员的相应权限会受到一定限制。

例如：小乙作为打卡应用管理员，拥有考勤组查看权限，但是当某个考勤组中的成员均不在其管理范围内的时候，小乙就无法查看该考勤组。 

二、设置步骤

企业管理员和打卡应用管理员

管理后台>安全与权限  >权限管理  处添加和配置。

一般情况下，如果你要添加一个专门管理打卡应用的管理员，则只要添加为子管理员，并为其设置应用权限和部门范围即可。

设置考勤组子负责人

设置考勤组主负责人、子负责人：进入 电脑端钉钉 > 工作台>  考勤打卡>考勤组管理 ，在考勤组主负责人或子负责人一栏中，进行添加或删除。 

三、常见问题

问：查看新归属的考勤组信息?

      答：考勤组 A 的成员进入打卡应用，点击顶部的考勤规则，查看新归属的考勤组的名称以及负责人（记为考勤组 B，负责人 B）。

问：如何细分权限？

      答：目前支持给考勤打卡应用做权限细分，设置后子管理员仅可按分配权限操作考勤。

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