[灯泡]提示：在“报表管理页面”可以编辑在“每日统计”和“月度汇总”，可以添加或编辑部分字段。字段的具体规则修改可前往“报表设置”-“字段管理”查看。

一、条件筛选 

时间范围

支持筛选考勤时间范围，最长区间为 1 个月。 

考勤组

支持按考勤组名称进行查询。 

部门

支持按部门或成员进行查询。 

已离职人员

支持按离职员工姓名或手机号进行查询。 

注：

子管理员只可以导出自己管理范围内的考勤数据。

钉钉专业版支持创建年度报表，可跨多个月或按年导出数据，满足个性化考勤述求。

二、考勤字段

固定字段

姓名、考勤组、部门、工号、职位为固定字段，在所有报表内均有展示，且不支持在报表内删除或编辑。

• 通过不同工号快速识别重名员工，可在「人事」模块设置员工工号。

• 考勤组信息为实时更新，将展示企业成员目前所在考勤组名称。

基础信息

打卡时间

为员工在上下班有效打卡的时间。包括以下字段：

上班1打卡时间、下班1打卡时间、上班2打卡时间、下班2打卡时间、上班3打卡时间、下班3打卡时间。

打卡结果

为根据员工上下班打卡和考勤时间，生成的考勤结果。包括以下字段：

上班1打卡结果、下班1打卡结果、上班2打卡结果、下班2打卡结果、上班3打卡结果、下班3打卡结果。

关联的审批单

为请假、出差、补卡等关联到考勤的审批单。

出勤统计

应出勤天数

• 在统计时间段内排班的天数。 

• 在统计时间段内法定节假日、休息日或未排班，则不会统计为应出勤天数。 

补卡次数

为员工在统计时段内所有已通过的补卡次数。

出勤班次

为员工当天所上的班次。

出勤天数

展示员工在统计时段内打卡的天数，支持自定义配置出勤天数规则>>>自定义规则。

休息天数

为员工在统计时段内排班为休息的天数。

工作时长

展示员工打卡总时长，支持自定义配置规则>>>计算规则。

出差时长

为员工在统计时段内所有审批通过的出差，在班次时间段内的出差总时长。

注：出差同行人的数据也会自动同步。

外出时长

为员工在统计时段内所有审批通过的外出，在班次时间段内的外出总时长。

考勤结果

为员工每天的打卡结果

班次

为员工当天所排的班次

异常统计

迟到次数

为员工在统计时段内，计为上班迟到的次数。

迟到时长

为员工在统计时段内，计为上班迟到的总时长。

严重迟到次数

为员工在统计时段内，计为严重迟到的次数。

严重迟到时长

为员工在统计时段内，计为严重迟到的总时长。

旷工迟到次数

为员工在统计时段内，计为旷工迟到的次数。

早退次数

为员工在统计时段内下班早退的次数。

早退时长

为员工在统计时段内下班早退的总时长。

上班缺卡次数

为员工在统计时段内上班缺卡的次数。

下班缺卡次数

为员工在统计时段内下班缺卡的次数。

旷工迟到天数

为员工在统计时段内旷工迟到的次数。

请假统计

请假

为员工在统计时段内，通过的请假审批单时长之和。

加班统计

加班-审批单统计

为员工在统计时段内工作日、休息日、节假日加班时长之和。

工作日加班

为员工在统计时段内，通过的工作日加班时长之和。

休息日加班

为员工在统计时段内，通过的休息日加班时长之和。

节假日加班

为员工在统计时段内，通过的节假日加班时长之和。

三、考勤专家模式

考勤专业版支持报表自定义功能，允许企业通过配置化或是自定义公式的方式定义考勤数据的统计规则，并形成符合企业需要的报表。如加班计算、夜班次数统计、晚走补贴等。

注：

• 考勤专家模式介绍视频>>>点此查看

• 专业版购买咨询>>>免费预约

四、常见问题

 问：出勤天数如何计算？

       答：出勤天数的统计是按照管理员自行设置的出勤天数规则计算的，若未设置，则按照系统默认规则计算，即：按照打卡计算，无论是休息还是排班有打卡就会统计出勤。支持自定义配置出勤天数规则>>>自定义规则。

 问：应出勤天数计算错误？

       答：如果月度汇总报表中没有应出勤天数的字段，需要管理员先在报表中添加该字段，管理员操作路径：电脑端钉钉>工作台>考勤打卡>考勤统计>报表设置>字段管理>点击 应出勤天数>编辑，保存即可。

注：

• 自由工时不会统计应出勤天数

• 没有排班不会计入应出勤天数

• 旧版考勤报表不支持设置应出勤天数统计规则，需切换新版考勤报表设置

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