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一、功能简介

钉钉的加班管理功能，可以帮你实现加班规则的个性化设置、以及加班时长的便捷统计和换算。

你可以针对工作日、休息日、节假日设置不同的加班规则，可以灵活配置：

详情了解加班管理

固定班制

固定班制下，考勤组内每个人的上下班时间固定且一致，分以下 4 种情况介绍如何设置加班规则：

	说明	配置加班规则
工作日	考勤组设置中勾选的工作日，对应加班规则中的工作日	开启工作日允许加班开关按照需求自行设置时长计算方式、扣除休息时间、设置换算方式
休息日	考勤组设置中设置的休息日，对应加班规则中的休息日	开启休息日允许加班开关按照需求自行设置时长计算方式、扣除休息时间、设置换算方式
节假日	考勤组设置中开启的法定节假日，对应加班规则中的节假日	开启节假日允许加班开关按照需求自行设置时长计算方式、扣除休息时间、设置换算方式
特殊日	必须打卡日期，遵循工作日加班规则无需打卡日期，遵循休息日加班规则	/

排班制

排班制下，可自由设置每个人的考勤班次，分以下 3 种情况介绍如何设置加班规则：

	说明	配置加班规则
排班日	安排上班的日期，对应加班规则中的工作日	开启工作日允许加班开关按照需求自行设置时长计算方式、扣除休息时间、设置换算方式
休息日	安排休息的日期，对应加班规则中的休息日	开启休息日允许加班开关按照需求自行设置时长计算方式、扣除休息时间、设置换算方式
节假日	对应加班规则中的节假日	开启节假日允许加班开关按照需求自行设置时长计算方式、扣除休息时间、设置换算方式

自由工时

自由班制下，不设置班次，员工在打卡时段内自行打卡，分以下 3 种情况介绍如何设置加班规则：

	说明	配置加班规则
工作日	考勤组设置中勾选的工作日，对应加班规则中的工作日	开启工作日允许加班开关自由工时可设置加班规则（以加班审批时间计算加班、加班审批后以打卡时间计算加班、以打卡时间计算加班）若设置了扣除休息时间，加班时长也不会扣除休息时间，加班时长默认取整，默认以小时为单位自由工时考勤组不支持加班转调休/加班费
休息日	考勤组设置中设置的休息日，对应加班规则中的休息日	开启休息日允许加班开关自由工时可设置加班规则（以加班审批时间计算加班、加班审批后以打卡时间计算加班、以打卡时间计算加班）若设置了扣除休息时间，加班时长也不会扣除休息时间，加班时长默认取整，默认以小时为单位自由工时考勤组不支持加班转调休/加班费
节假日	对应加班规则中的节假日	开启节假日允许加班开关自由工时可设置加班规则（以加班审批时间计算加班、加班审批后以打卡时间计算加班、以打卡时间计算加班）若设置了扣除休息时间，加班时长也不会扣除休息时间，加班时长默认取整，默认以小时为单位自由工时考勤组不支持加班转调休/加班费

加班规则说明

规则名称	规则内容
以打卡时间计算加班	工作日：加班无须审批，根据打卡时间计算加班时长休息日：加班无须审批，根据打卡时间计算加班时长节假日：加班无须审批，根据打卡时间计算加班时长
以审批时间计算加班	工作日：加班必须审批，加班时长以审批单为准休息日：加班必须审批，加班时长以审批单为准节假日：加班必须审批，加班时长以审批单为准
审批后，以打卡时间计算加班	工作日：加班必须审批，以打卡为准，但不能超过审批单时长休息日：加班必须审批，以打卡为准，但不能超过审批单时长节假日：加班必须审批，以打卡为准，但不能超过审批单时长

固定班制和排班制需设置考勤班次，下面介绍班次时间与加班时长计算之间的关系。

允许晚到晚走、早到早退：如果您提前上班了1小时，那么对应下班时间也会提前1小时。因工作日加班是由下班时间开始计算的，此时加班计算的起点也会随之提前1小时。也就是说在这种设置下，您早点上班最终也会增加自己的加班时长。
晚到、早走几分钟不记为异常：允许在设置的时间范围内早退，但应下班的时间不会变化。因此这种情况对您的加班时长计算不会有任何新的影响。
下班晚走，第二天可晚到：无论是否勾选均对您的加班无任何影响。

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