[广播] 项目简介

一站式培训闭环  全流程数智管理

培训项目 — 混合式培训全流程管理

从培训需求智能收集到培训计划按需制定，再到混合式培训班实施、结项，培训项目通过一站式培训全流程管理的方式，搭配多种学练考评混合工具，助力企业专项培训班系统化建立，加速体系化人才培养。

Part 1  培训需求 · 智能收集

[流泪]   痛点

[优先级: 1]  培训部门费尽心力打造的培训，为什么员工满腹牢骚、消极应对？

[优先级: 2]  明明培训现场反应很好、气氛热烈，却被业务部门、企业老板指责浪费资源？

[优先级: 3]  培训需求没找对，后续执行自然“一步错，步步错”。

[大笑]   解决方案

[优先级: 1] 多样化收集形式，提升需求反馈率

固定组件（自定义首页）

对话机器人

消息通知

[优先级: 2] 社群化需求呈现，提升成员参与感

学员前台可实时查看、点赞、分享提报需求，让social沟通无障碍

管理员后台进行需求评审、反馈，有效需求一键即可关联计划、班级

需求评审

[优先级: 3] 分阶段递进运营，提升成员积极性

第一阶段：冷启动期

无培训需求首页呈现，支持提报、投票、分享

第二阶段：更多参与期

展示部分培训需求首页，呈现提报需求列表

第三阶段：高活跃期

活跃度很高，展示全部培训需求首页

Part 2  培训计划：培训有原因 · 执行有计划

[流泪]   痛点

[优先级: 1]  年度/月度培训项目的搭建执行，为什么总是杂乱无章，难以执行？

[优先级: 2]  培训计划年年做，却总被业务部门、企业老板吐槽没有效果？

[优先级: 3] 培训工作想要做得好，计划执行复盘少不了。

[大笑]   解决方案

[优先级: 1] 贴合企业计划指定，类目更详细

字段更多，增加“预计费用”“讲师来源”“培训形式”等类目

[优先级: 2] 培训计划可追踪，效果更明显

管理员后台可实时查看培训计划数据，执行效果了如指掌

[优先级: 3] 系统内实施触达，方式更便捷

增加承办部门，系统内即可一键实现培训计划的分发

[优先级: 4] 实时查看“课程表”，学员更了解

已关联计划的培训班可自动生成“课程表”，方便学员随时了解培训计划

Part 3  培训班：让数据飞起来

[流泪]   痛点

[优先级: 1]  培训缺少专项主题，学员总是形成不了体系化的知识沉淀？

[优先级: 2]  培训任务分发给个人，却总是动力不足一拖再拖，草草了事？

[优先级: 3]  形式太单一，目标不清晰，后续执行只能沦为匆匆过场戏。

[大笑]   解决方案

[优先级: 1] 全流程系统化指导，明晰学习路径

[优先级: 2] 线上组织化学习，回归“班级”概念

便捷化创建培训班，“班主任”固定课程内容和时间，班内学员定时上课

[优先级: 3] 学员分组竞争，有分组更努力

通过学员分组竞争形式，塑造集体荣誉感，提升学员学习动力

前台查看小组详情

[优先级: 4] 可视化培训报告，让流动的数据飞起来

自动在线跟踪统计，需求可溯源，结果可追踪