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六、绩效报表

通过绩效报表,管理员可以查看任意考核时间内的考核进度数据,并通过图表形式对参与考核的人数、部门、结果等进行直观反馈,支持数据导出。

无需人工统计,实现员工的绩效考核情况自动排名。排名只会涉及到考核结束有考核结果的员工。


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