在工作台界面，可以在已发起考核栏目选择一个考核周期进行快速预览考核详情。

选择一个节点，可以看到处在这个节点的考核和当前节点处理人。

通过部门或者搜索姓名可以快速进行筛选查看。

点击【更多】可以直接进入已发起考核列表，点击不同的进度节点，查看每个节点中具体员工的考核详情。

（1）全部(n)，指此次考核中已经发起考核的全部员工，共n位；

（2）目标制定（n），指此次考核有n位员工还未制定绩效目标；

（3）目标确认（n），指此次考核有n位员工参与制度 ，该员工的绩效目标审批流程领导还未确认，或领导下发模式中员工还未在【我的绩效】中进行目标确认；

（4）执行中（n），指有n位员工目标制定流程已经结束，需等待管理员在【考核管理】中点击【发起评分】再进行评分；

（5）结果值数据录入（n），指有n位需要被录入数据结果，录入人根据被考核人的指标数据录入人决定；注：若量化指标无目标值、挑战值则这个节点自动跳过。

可指定结果值录入人批量导入结果值。教程链接：如何批量录入结果值？

（6）评分（n），指此次考核有n位员工在等待评分状态，包含自评状态、互评状态、上级主管评分状态统称为评分节点；

（7）结果（n），指此次考核有n位员工已经考核结束等待管理员进行等级分布显示绩效等级。