使用场景：发起考核后，可以对考核过程进行管理，被考核人自己可以针对具体某个指标记录相应的工作计划，使员工工作更加聚焦，且可以作为后期自评、上级评分的评分依据，让考评更公正透明。

亮点：

· 所有考核环节，被考核人都可对指标制定相应行动计划；

· 对于已经填写好的行动计划，支持在线修正或删除；

注意：

1、只有被考核人可以添加自己考核指标的行动计划，管理员或者主管不可进行干预， 如需对员工进行工作指导或者建议， 可以用【沟通反馈】的功能进行操作；

2、若该功能暂时不想启用，可在【基础设置】中关闭该功能，关闭后可以立即停用，pc端和移动端的【行动计划】入口不再显示，历史添加的行动计划数据可以保留。

使用介绍：

1、当目标制定人是被考核人时，点击【制定目标】-【行动计划】进行添加，制定考核指标时，可以直接通过【行动计划】来添加工作计划

如何用行动计划创建工作周报

需要先设置好日志模板，然后就可以点击【行动计划】-右上角【生成周报】来进行。

提示部分：

使用「生成周报」功能，需要先在日志应用里按要求正确创建好「工作周报」日志模板，如果您公司的日志应用中没有名称为工作周报的日志模板，请先进行创建。

钉钉日志模板要求

1.日志模板的名称必须为：工作周报

2.日志模板必须包含字段名称为：行动计划，类型为"文本"的控件

3."行动计划" 必须在第一行

创建绩效的钉钉日志模板

钉钉日志应用的管理员可以在手机端、电脑访问日志应用，创建日志模板

钉钉日志模板要求：

1.日志模板的名称必须为：工作周报

2.日志模板必须包含字段名称为：行动计划，类型为"文本"的控件

电脑端创建

点击生成周报，可以直接进入钉钉日志创建一个周报的模板。

权限设置处，设置工作周报默认发给谁看

手机端创建

1. 在钉钉工作台找到日志应用

2. 模板管理-创建新模板

3. 按要求输入模板名称、添加行动计划字段

4. 权限设置处，设置工作周报默认发给谁看