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第五步：绩效结果分析

员工绩效结果查阅

操作路径一：【分析】—【绩效档案】

在此可查询任意时间周期下每个员工的平均绩效水平，点击“详情”可查阅各考核任务详情。

操作路径二：【分析】—【绩效报告】

在此可按年份查询并汇总呈现员工全年各考核周期的绩效结果，点击相应周期下的结果数据可穿透查阅考核详情。对于年度绩效结果直接根据月度/季度绩效结果计算的情况，可在此设置月度/季度绩效结果与年度绩效结果的关联公式，系统可自动计算出年度绩效结果。

绩效分析

操作路径：【分析】—【结果分析】

可按部门或角色查询某一周期的绩效等级或绩效得分分布情况、并可查看绩效结果排名。

操作路径：【分析】—【指标分析】

可对所有考核指标的完成值、指标得分按时间段进行统计分析，并可在部门内按得分进行排名。

操作路径：【分析】—【指标看板】

对于企业已提前加入看板的核心指标，可通过【指标看板】一览指标层层分解的情况，并实时查看各级部门指标完成情况。

第五步：绩效结果分析