等级评定模块是针对人员维度的一种评价方式。

1. 等级评定的启用与关闭

管理员可以在创建OKR周期、管理已创建的OKR周期的时候，设置OKR周期是否启用“等级评定”。

字段说明

起止时间：等级评定开始和结束时间，在时间范围内会显示等级评定的入口；

谁来评定：设定谁来进行等级评定，目前仅支持主管对员工进行等级评定，管理员也可以对管理范围内的人员进行等级评定；

等级设置：设置具体的等级，最少 2 个等级，最多 10 个等级，等级名称最多 10 个汉字长度，可以输入数字、字母、汉字；

可见权限：可以设置员工是否可以看到自己的等级评定的结果

评定说明必填：设置在进行等级评定时评定说明是否必填，评定说明最多 500 个字。

2. 如何进行等级评定

当管理员开启「等级评定」模块且在等级评定的时间范围内时，主管和管理员可以在 OKRs 页面中看到等级评定的入口。

待我评定的：需要我进行等级评定的人员列表，点击右侧 TA的OKR可以查看他的 OKR，点击等级评定可以去进行评定

已评定的：显示我已经评定的人员列表，可以修改等级评定

管理评定

管理评定菜单只有管理员可以看到，进入管理评定可以看到管理员管理范围内的人员列表，列表中还会显示具体的评定人、评定时间、等级、评定说明，管理员可以修改等级。