因为OKR推崇透明公开，应用内会有很多目标内容，为确保数据安全，暂不支持新员工自动加入可使用OKR名单，所以 需要应用管理员甄别后自行添加

操作步骤：

step1、管理员先在【谁可以使用叮当OKR】中添加权限

ps：我们也可以通过使用【自动加入】功能 ，设置完成之后，如果有新员工加入组织，系统将新员工拉到OKR可使用范围内，帮助管理者和HR们使用上更简单。

【自动加入】具体操作可参考 ：https://alidocs.dingtalk.com/i/p/Y7kmbokZp3pgGLq2/docs/Y7kmb57L6ybZgXLq

step2、管理员先在已发起的周期中，选择【管理周期】把其加入需指定OKR的环节中

⚠️：若是不在OKR周期中添加，那么他只能查看，无法制定OKR