一、客户案例1

（一）客户介绍

客户名称：杭州小电科技股份有限公司

行业：互联网

钉钉组织规模：7000人

客户背景

痛点1：人员流动性大，合同签署量大，易出错，难保证时效性

公司商务人员众多，流动性大，总部+大区员工平均每天入职100+，合同签署由总部HR负责，人工操作成本极高，易出错，且难以保证签署的时效性

痛点2: 一年几十万的维护费，使用成本极高

之前使用的国内某知名人事系统软件，每年费用极高，希望在保证线上业务全流程的基础上，尽量降低系统使用成本

（二）解决方案

客户购买了“钉钉人事合同”高级版，自动同步了智能人事花名册，合同自动生成，HR一键批量发起多份合同，线上合同签署，自动存档

使用成效：

• 人事场景文件实现全面线上化

• 当天即可完成总部+大区的合同签署以及入职流程

• 成本可控，数据闭环，人事入职效率大大提升

主要应用场景：

入职劳动合同/保密协议/确认书、工作证明/在职证明/通知书、换签/续签合同、离职证明等

二、客户案例2

（一）客户介绍

客户名称：成都牛水煮品牌管理有限公司

行业：餐饮管理

客户背景：

痛点：门店遍布全国，人员流动大，签署效率低，易出错

门店众多，员工过了试用期之后才会签订正式的劳动合同，因人手不够、管理不及时等原因，容易造成员工“已过试用期，却忘签合同”的现象，管理混乱，潜在法律风险较高

（二）解决方案

购买了钉钉人事合同，在线直接查看员工签署情况，归档管理更方便；劳动合同的签署进度实时查看及把控，规避潜在用工风险

主要应用场景：

入职劳动合同/保密协议