人才盘点页面呈现

如下图所示，点击人才盘点首页，包括盘点标准及盘点项目两个个模块

用户需要先创建盘点标准，在进入新建项目，完善盘点流程（盘点项目及盘点任务）

盘点标准

进入盘点标准页面，会有三个板块构成，题目，模型及问卷

第一步： 先创建题目，填写题目名称，题目说明，这两部分会在用户填写盘点问卷时展现

第二步：选择题目类型，目前支持多种题目类型，若盘点的数据结果需要计算得分，请使用评价等级类型

设置好题目后，可直接跳转到模型，进行题目整合，进行题目的权重划分

或直接跳转到问卷，可支持模型及题目的添加，生成面向评价人的问卷并点击左下角预览看到最终的问卷样式

新建项目

点击新建项目-确定项目名称及项目管理及查看权限，非权限范围内的人看不到此项目

创建好项目后-点击项目名称-创建盘点任务，配置盘点对象，盘点任务及盘点流程

进入任务设置，设置好后进入下一步

盘点设置：

按顺序完成设置

1. 选择评价范围

2. 盘点冻结时间无需选择

3. 盘点对象（被评价人是谁）

4. 选择盘点内容-提前在盘点标准中设置的问卷，且可以预览

5. 选择评价人，可以按照汇报关系，指定角色，确定最终评价人，以最终评价人打分为准

6. 设置校准人

下一步，点击处理异常信息查看详情



因为上一步设置了按照部门主管、角色及指定人员不同权重比例进行最终核算，而图中未显示角色，说明角色中无人员，可以在管理后台-企业通讯录中添加角色人员，也可以直接添加评价人，处理异常后点击“保存”即可



点击“下一步”设置项目权限，可为个人、角色或部门添加对应权限





项目管理权限：可编辑、删除、发布、暂停项目

项目查看权限：可查看项目基本信息和进度

点击“完成”，回到盘点任务列表页面；点击“发布”项目将立即开始，并通知评价人，已发布的任务不可编辑



进行中的任务删除后，评价人将无法进行评价





可以复制已有任务创建新任务，在已有任务的基础上修改设置，任务名称不可重复



已有任务可以再次设置权限，仅创建者可见设置入口

盘点进度跟催

拥有项目查看权限的人员可查看盘点项目的基本信息和进度，点击蓝色字体项目名称：

查看评价进度，和进行跟催，可以批量提醒，也可以单独DING提醒：



拥有项目管理权限的人员与项目创建者一样可编辑、删除、发布、暂停项目，还可以给未评价人发送DING提醒



三. 盘点分析及结果调整

点击蓝字项目名称，进入分析页面

盘点分析及盘点结果确认

1. 分析页面包含四个模块

1. 整体评价完成进度

2. 盘点数据呈现

3. 维度交叉分析

4. 明细数据呈现且数据可下载

2. 整体数据分析后，可以进入调整页面，进行盘点分数调整

3. 确认盘点最终结果