【使用场景】

通过设置规则，将符合筛选条件的人员自动加入相应的人才池，或者设置手动人才池通过手动方式加入，可用于人才培养的跟踪、人才数据监控、人才继任规划等场景。

【使用方法】

一、添加人才池

点击“添加人才池”





填写人才池名称、描述及期望人数，选中入池规则，目前支持自动入池和手动添加入池





● 自动入池

需要先在“入才池规则”中新建入池规则

第一步：点击“新建入池规则”，输入规则名称并设置规则

第二步：“添加规则”，设置筛选条件

第三步：支持设置多个规则组，一个规则组中有多个条件，规则组之间是「或」关系，每组规则内条件之间是且的关系

第四步：设置完后点击“保存”，然后点击左上角“人才池规则”返回人才池





返回人才池页面，选择添加人才池，新建人才池，最后点击“确定”即可（自动入池生效时间为T+1，即今日添加明天生效）





● 手动添加入池

手动添加入池可直接在人才池手动添加和移除人员







点击人才池，进入人才池详情页，点击“新增人员”



从组织架构中选择人员，点击“确定”即可





二、人才入池

路径一

在人才池详情页中点击“新增人员”，仅支持手动人才池





路径二

在管理人才-人才搜索引擎中进行筛选，勾选人员→点击“添加到人才池”（仅支持手动人才池）→选择人才池（支持多选）→点击“确定”



路径三

在人才池详情页中勾选人员，点击”批量操作，点击“复制到其他人才池”（仅支持手动人才池）





选择人才池（支持多选）点击“确定”即可





三、人才出池

在人才池详情页中勾选需要出池的人员，点击”批量操作，点击“出池”移除人员；或者也可以点击“复制到其他人才池”转移到其他人才池中



四、编辑人才池

将鼠标移至人才池卡片右上角“···”上，点击“编辑”，可修改人才池信息





五、人才池权限管理

第一步：将鼠标移至人才池卡片右上角“···”上，点击“权限管理”

第二步：从组织架构中选择人员赋予人才池的管理权限或查看权限，点击“确定”即可

● 管理权限：可编辑人才池规则、删除人才池

● 查看权限：可查看人才池内人员详情





也可以在人才池详情页右上角点击“权限管理”进行设置



六、管理人才池规则

在人才池页面右上角点击”人才池规则“





可新建、编辑、复制、删除入池规则，已经启用的人才池规则无法删除