人才招聘是每个公司都在做的事情，市场上也有很多招聘平台，那作为国内领头的企业人力资源整体解决服务商，它的公司内部也存在一些问题，比如研发部门，产研团队项目管理工具不统一，手动统计项目进度等，这对高层来说很难掌握公司现有多少项目，以及进度如何。

在无雀科技的介绍下，该招聘服务商决定引入钉钉和TB作为内部项目管理工具，统一产研团队的工作平台。这一举措不仅简化了内部流程，还使得项目脉络和进度可视化，提高了内部生产效率，他们基于钉钉周报系统，开发了一套全新的工作汇报系统，将注意力聚焦于项目事项。统一的项目管理软件的使用，帮助管理层直观了解部门的工作进度和业务情况。

利用钉钉机器人自动化跟进商机和系统异常处理，缩短了沟通时间，提升效率。并且，当C端用户有关键行为是，机器人将及时向销售推送客户意向信息来提高购买转化率；在系统出现异常情况时，也能迅速通知运维团队进行维护。

该招聘服务商还入驻了“钉选”企业服务聚合平台，开辟了To B服务的新场景。用户企业在钉钉内就可以发布职位到该招聘服务商的APP上，同时完成和求职者的互动，这一服务模式为用户企业提供了更加便捷的人才管理服务，也帮助该招聘服务商实现了B端客户的增长。

该招聘服务商与钉钉的结合提升了组织效能，还带来了业务的拓展。随着B端业务的不断扩展，这家招聘服务商将继续与钉钉紧密合作，为企业提供更加智能化、业务化的人力资源解决方案，有力的支持企业数字化转型。

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责任编辑：辞慕

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