作为我国稍早一批全牌照证券公司之一，自成立以来，始终紧跟中国经济与金融改革的步伐，不断发展壮大。截至2020年，该证券公司已在首都北京、金融中心上海、深圳特区等全国重要的经济区域设立了80余家分支机构，并成功控股管理4家子公司，员工总人数逾2700人，形成了一张覆盖全国的金融服务网络。

面对新时代金融科技日新月异的挑战以及行业竞争加剧的现状，该证券公司深谙数字化转型的重要性，引入并落地云计算、超级自动化等前沿科技手段，着力推进全领域的数字化建设，以保障业务高速发展的需求。然而，在此过程中，该证券公司也遇到了一些棘手问题：内部沟通渠道不畅导致企业文化活力受限；缺乏有效的工具支持学习型组织建设和持续的人才培养；快速多变的业务需求使得传统办公模式难以迅速响应，搭建成本高昂且应用场景难以满足。

为了破解这些痛点，该证券公司通过实施多层次的数字化转型取得了显著成效。在无雀科技的介绍和帮助下，该证券公司借助钉钉等先进的数字化管理系统打破了部门间的壁垒，建立了开放、自由的沟通机制，让各级员工可以直接与公司高层进行互动交流，大大地提升了组织文化活力和工作效率。

该证券公司还充分利用“云钉一体”的解决方案，从基础考勤打卡开始，逐步实现移动办公端的升级。通过对原有蓝凌OA系统的迭代整合，结合低代码平台的应用，该证券公司成功将OA审批流程及基于低代码应用的工作待办事项统一推送至钉钉移动端和PC端，实现数以千计的审批流程流转，确保重要紧急工作得到及时处理，大大提升了工作效率，减轻了员工负担。

同时，该证券公司运用钉钉强大的在线培训和知识管理体系，实现员工随时随地观看直播培训，依托不断积累的高质量在线知识库，确保员工的专业能力得到及时补充和提升。此外，通过钉钉移动办公平台，各类审批流程得以线上化、自动化流转，大幅度降低了员工的工作负担，提升了整体运营效率。

在驱动数字化转型的核心引擎上，该证券公司以低代码开发、RPA（机器人流程自动化）以及自助报表这三大关键技术为抓手，多角度赋能数字办公的“最后一公里”。低代码开发助力民生证券迅速实现线下工作场景向线上标准化迁移，RPA显著提高了固定重复性工作的执行效率，而自助报表则赋予员工更高自由度的数据分析权限，有力支撑了精细化管理和科学决策。

未来，该证券公司将继续深化基于钉钉的企业管理数字化进程，构建身份认证、权限管理和安全防护体系，以实现移动端“零信任”与设备可信的安全策略，确保在高分辨率信息安全保障下，业务能够安全、稳定地增长。随着更多办公应用、智能设备融入钉钉生态，该证券公司也将在数字化转型之路上火力全开，引导证券行业步入全新的智慧时代。