在信息化、智能化的时代背景下，药业行业的经营管理面临着巨大的机遇与挑战。一家药业公司经营范围广泛，拥有各种传统药物配方，同时现代化的新物流线和ERP系统支持公司能够更好的运营。该药业公司与无雀科技商谈后，决定与钉钉平台合作，这一举动使得该公司显著提升了管理效率，还降低了运营成本。

针对原先存在的痛点，钉钉成功解决了业务员和司机轮班制下的考勤难题，将耗时易错的手工排班调班变成更加便捷准确的移动考勤；用线上审批取代繁琐的纸质审批流，实现了跨部门一键抄送和实时进度追踪；人员变动时，联系人管理变得轻松有序，外部联系人也能得到统一的分组管理；通过钉钉的工作群和日志功能，使得信息传递的更加及时，减少纰漏，管理者也能实时了解任务进展并进行有效指导。

在进行大规模搬仓期间，该公司常常因为仓库地点分散性，以及多时段轮班制度导致信息不对称，这无疑增加了人力资源部门的工作难度，同时也会影响员工的出勤记录。而钉钉智能考勤机，结合WiFi打卡的考勤方式，解决了多地、多班次考勤统计难的问题，既方便员工查看自己的出勤情况，又减轻了人力资源部门的工作负担，大幅提升员工满意度。

日常业务管理中，钉钉也发挥着重要作用。通过钉钉的日志功能，业务团队每日复盘工作内容，分享经验心得，形成良好的学习氛围，有助于新老员工共同成长进步。智能办公电话的运用则助力采购部和业务部对外联络更加专业，统一号码、呼入语音导航等功能不仅为企业节省了通讯成本，还提升了企业的对外形象。

钉钉为该药业公司带来了革命性的改变，为企业的凝聚力与向心力产生了良好影响。在帮助该公司推进组织结构化的过程中，不仅提高了公司内部的协同效率，还强化了团队建设，推动了企业的持续发展与创新。钉钉在不同方面推动了医药产业向数字化、智能化方向转型升级，为我国乃至全球药业行业的发展注入了新的活力。

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责任编辑：辛月

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