江苏省作为我国东部沿海地区的制造业强省和重要经济大省，其企业群体的数字化转型升级对于全省乃至全国经济高质量发展具有重要意义。但是如何引导各类企业进行数字化转型，也成为了江苏经济社会高质量发展与构建现代化经济体系的关键命题。

　　江苏应强化顶层设计，出台具有前瞻性和针对性的数字经济相关政策，明确企业在数字化转型中的战略定位和发展目标。例如，制定和完善"数字江苏"建设规划，细化行业指引，为企业提供清晰的转型路径。同时，建立健全法规体系，优化政务服务环境，简化审批流程，对涉及数据安全、隐私保护等关键环节，给予有力的法律保障。

　　江苏还应加快5G、云计算中心、大数据中心等新型基础设施建设，为中小企业提供低成本、高效率的技术服务，降低其数字化转型的技术门槛。并鼓励大型骨干企业起到带头作用，搭建跨行业、跨领域的工业互联网平台，促进产业链上下游企业的深度协作与资源共享，使得江苏的企业可以快速接入数字生态系统。并且工业互联网平台的发展，也降低了企业使用数字化技术的成本，为企业内部流程再造和业务拓展打开了便捷通道。

　　创新驱动也是江苏地区的企业实现数字化转型的基础支撑。比如鼓励企业对接国内外高校、科研机构以开展产学研合作，主动拥抱人工智能、区块链、物联网等前沿技术，借此来攻克技术难关，实现新兴技术与传统产业的深度融合，打破制约产业升级的瓶颈。同时，通过举办各类研讨会、培训活动，推广成功案例和先进经验，提升企业对数字化转型的认识与实践能力。

　　人才也是重中之重，江苏应积极培养和引进一批既懂行业又懂数字技术的复合型人才，加大对高层次、高技能人才的引进力度。若想实现数字化转型，江苏省应努力打造适应数字经济特点的多层次的人才培养体系，不仅要注重培养掌握核心技术的研发型人才，更要大力培养具备数字化管理思维和执行能力的应用型人才。而在引进人才方面，江苏省可以优化引进政策，吸引国内外数字化人才集聚江苏，通过人才智力资源的注入，为企业数字化转型注入持久活力。

　　江苏的数字化转型是一场深入经济社会肌理的深刻变革，它既是一种发展模式的转变，也是应对时代挑战、把握发展机遇的战略选择。在这个过程中，江苏将持续发挥自身优势，助力企业在新的数字经济时代抢占先机，实现可持续发展，为中国经济社会的数字化进程贡献“江苏力量”。