智能人事的考勤管理与钉钉系列软件的关系，是现代企业人力资源信息化和智能化变革的重要体现。它为企业的日常运营和人力资源管理带来了便利。这种深度整合的关系，简化了考勤流程，提升了数据准确性，同时也为企业决策提供了实时的人事数据支持。

　　管理员如何快速启用考勤打卡呢？首先就是要启用考勤打卡，管理员下载钉钉后，根据引导创建一个组织，创建成功后，可以在 工作台 点击 考勤打卡 启用钉钉考勤。然后设置员工考勤规则，为确保考勤系统中的规则与公司的考勤政策一致，管理员可以在 设置 中设置考勤组。你可以将考勤规则一致的员工加入同一个考勤组，并设置上下班时间，打卡地点，以及加班规则，外勤规则。

　　设置完成考勤规则后，就可以邀请员工进行打卡了，员工可以通过手机端钉钉进行打卡，操作简便快捷。管理员也可设置将员工单独加入考勤组，也可以将部门中员工批量加入考勤组，也可以设置新员工加入组织时，自动加入考勤组。并且，员工打完卡之后，管理员就可以在手机端统计 页面实时查看员工的考勤数据，提醒员工打卡，并可以将员工的考勤数据报表导出进行查看。

　　那么员工端将如何进行打卡呢？为了方便员工快速打卡，钉钉提供了多个打卡入口，减少员工的打卡步骤。员工点击打卡入口，进入打卡页面，根据考勤时间要求，点击打卡按钮即可完成打卡。如果需要详细了解考勤规则，可以点击查看规则。

　　打卡完成后 查看打卡结果，或点击下方的 统计 进入个人统计页面，你可以查看自己每天的出勤情况，包括：打卡时间，迟到、早退、缺卡等记录。你也可以直接在该页面 处理异常。如果有疑问，可以联系管理员处理。

　　智能人事的考勤功能与钉钉系列软件间的紧密结合，已经成功构建了一个以数据驱动、流程自动化为核心特征的企业人力资源管理体系，有力推动了企业的现代化管理水平提升和业务效能优化。这一变革不仅迎合了当前数字化转型的大趋势，更为企业在日益激烈的市场竞争中赢得了战略优势。