新闻预览 

中移动1.6亿招标武汉一期二阶段算力设备及配套项目

余承东“变了”！一场发布会全程未提“遥遥领先”，改说“天花板”

胖东来与零售数字化服务商DMALL达成战略合作

富士康或考虑引入轮值CEO制度

美团外卖组织架构再调整， 撤销直营业务部，一批年轻管理者上任

微信将接入鸿蒙NEXT系统，同意华为采用同i05墓碑机制推送

数据显示：中国废旧手机存量已超过20亿部

英伟达2023财年奖金未发1分，但黄仁勋等高管还是赚得盆满钵满

因利润过低，消息称印度4500家线下门店将停售一加手机

亚马逊将允许员工用股票奖励换取现金

美参议院讨论把“字节跳动剥离TikTok”限期延长至一年，至美国大选后

李彦宏内部讲话曝光，信息量爆炸！

百度前首席科学家吴恩达加入亚马逊董事会

亚马逊CEO贾西发股东信：生成式AI将成亚马逊新支柱，承诺削减成本 

M4芯片将专注于AI！苹果据称拟全面升级Mac产品线，股价涨超4%

马斯克：训练下一代AI聊天机器人Grok 3需要10万块英伟达GPU

360 AI员工「红衣」正式上岗

OpenAI CEO奥特曼开始中东之行 致力于建立全球AI联盟

 招投标大单

中移动1.6亿招标武汉一期二阶段算力设备及配套项目

2024年4月11日，中国移动通信集团湖北有限公司发布《中国移动智算中心（武汉）一期二阶段算力设备及配套项目》招标公告。项目不划分标包，拟引入1家供应商。

招标内容：拟采购 125 台算力设备、2 台无损网络管理服务器、252 台无损网络设备、4 台带管无损网络设备、授权无损网络管理软件等。

合同有效期：从合同签订之日起 2 年。

预估金额：本项目预估金额约 14,159.20 万元（不含税）,15,999.896 万元（含税）。

国内热点聚焦

余承东“变了”！一场发布会全程未提“遥遥领先”，改说“天花板”

4月11日，华为举行鸿蒙生态春季沟通会。余承东在此次发布会全程未提“遥遥领先”，而是在一些表述里用了“越级性能”“天花板”的说法。此前，网传华为创始人任正非严禁余承东使用“遥遥领先”，每再提一句“遥遥领先”，罚款一万。随后，余承东方面曾回应称，该传闻系谣言。

对此有网友表示，其实从去年华为发布会上，余承东就已经开始不说遥遥领先了，改说领先一代了。（新浪科技）

胖东来与零售数字化服务商DMALL达成战略合作

4月10日，河南连锁零售商胖东来与零售数字化解决方案服务商多点DMALL达成了战略合作，多点为胖东来提供的服务包括商品数字化、供应链数字化、门店数字化、员工数字化、全流程数字化、管理数字化和智能巡检等模块。

目前胖东来在河南拥有13家实体门店，该零售品牌自去年3月便开始布局线上商城，并推出了满99元包邮的优惠政策。（界面新闻）

富士康或考虑引入轮值CEO制度

4月11日消息，据外媒报道，三位消息人士透露，苹果代工厂富士康正在考虑引入轮值CEO制度，以此作为其管理层改组的重大举措之一，旨在培养未来人才。

据三位知情人士透露，富士康的高层管理人员已经讨论了这项轮值CEO计划数月之久。其中两位消息人士表示，正在考虑的一种方案是任命4位CEO，每人任期6个月，轮流担任。他们表示，细节尚未最终确定，可能会发生改变。

轮值CEO将负责监督富士康的六大核心业务，包括智能手机、个人电脑和电视，但不包括富士康连接器科技、富智康移动和富士康工业互联网等主要上市子公司的运营。（IT之家）

美团外卖组织架构再调整， 撤销直营业务部，一批年轻管理者上任

4月11日，美团外卖以内部邮件的方式宣布了新一轮的组织调整。具体来说，撤销直营业务部，转而成立城市经营业务部，同时成立连锁业务部、供给探索部等，负责人年轻化、组织架构扁平化凸显。

一位美团内部人士表示，此次美团外卖新任命的业务部负责人，均是美团内部从业务一线培养成长起来的年轻管理者，有着丰富的外卖一线实践经验。这也意味着，美团在寻求组织年轻化，也让业务负责人更贴近一线，能够更灵活应对外部竞争环境的变化。（界面新闻）

微信将接入鸿蒙NEXT系统，同意华为采用同i05墓碑机制推送

据消息，华为与腾讯关于微信推送机制谈判结束，同意华为采用同i05墓碑机制的推送方式，微信接入鸿蒙NEXT。据悉，多年来，微信一直是华为鸿蒙阵营中的一大难题，其未适配给许多用户带来了困扰。尽管华为在2021年推出了鸿蒙OS2.0版本，但微信的适配问题一直未能得到解决，成为制约销量增长的重要因素。

然而，在开发者大会上宣布微信将适配鸿蒙系统的消息传出后，让人不禁联想到在此之前华为宣布收购上海半导体公司的举动。这一收购行为被视为华为对自身芯片研发的重要举措，也为微信适配鸿蒙系统提供了支持。（差评硬件部）

数据显示：中国废旧手机存量已超过20亿部

公开数据显示，中国平均每年产生4亿部以上废旧手机，废旧手机存量超过20亿部。另有相关调查数据显示，手机废弃后约54.2％被消费者闲置，只有约5％能够进入专业回收平台和规范的“以旧换新”等回收渠道。（中国新闻周刊）

国际热点聚焦

英伟达2023财年奖金未发1分，但黄仁勋等高管还是赚得盆满钵满

由于未能实现特定财务目标，英伟达的高管团队在2023财年未曾获得任何现金奖励。但得益于公司的强劲表现及股权结构，英伟达成功地阻止了重大人才流失。

2023财年，黄仁勋获得了价值6180万美元的股票，外加4.428亿美元的股票期权收益。尽管他的高管错过了某些目标，只获得了其中一种业绩股票奖励，但他们还是赚得盆满钵满。英伟达披露的数据显示，其高管团队中薪酬最低的高管在2023财年获得了75510股股票，价值1480万美元。

尽管英伟达去年没有向高管支付任何奖金，但招聘人员称，考虑到英伟达的习惯是向员工发放与股价挂钩的股权奖励，该公司被挖角人才的威胁很小。当前，对AI的狂热已经引发了人才争夺战。本月早些时候，特斯拉CEO埃隆·马斯克曾表示，这是他见过的最疯狂的人才竞赛。（新浪财经）

因利润过低，消息称印度4500家线下门店将停售一加手机

南印度零售协会（ORA）近日宣布公告，宣布自5月1日线下渠道不再销售一加（OnePlus）品牌智能手机。ORA致信一加公司销售总监Ranjeet Singh，强调了一加品牌线下渠道所面临的诸多问题，其中主要原因是印度多家零售商抱怨一加产品利润过低，而另一个方面是保修服务不够通畅。

 在4月10日发布的信函中，ORA表示将于今年5月1日开始，印度安得拉邦、泰兰加纳邦、泰米尔纳德邦、卡纳塔克邦、马哈拉施特拉邦和古吉拉特邦的4500多家零售店不再销售一加品牌的智能手机。（IT之家）

亚马逊将允许员工用股票奖励换取现金

The Information4月11日消息，亚马逊正在给公司中下层员工一个机会，让他们决定自己未来的薪酬与公司股票表现挂钩的程度。内部备忘录显示，亚马逊将在今年5月让许多美国公司员工选择将明年获得的股票数量减少四分之一，以换取更多现金。（界面新闻）

美参议院讨论把“字节跳动剥离TikTok”限期延长至一年，至美国大选后

当地时间4月10日，美国参议院商务委员会主席玛丽亚·坎特韦尔（Maria Cantwell）表示，立法者或将把迫使字节跳动剥离TikTok美国资产的最后期限延长至一年。此前也有国会官员表示已经讨论过一年期限的想法。延长最后期限将使任何可能的TikTok禁令推后到2025年，也就是今年11月总统大选之后。（界面新闻）

AI特辑

李彦宏内部讲话曝光：大模型开源意义不大，百度绝不抢开发者饭碗

1.对于AI创业者来说，核心竞争力本就不应该是模型本身，这太耗资源了，而且需要非常长时间的坚持才能跑出来。创业公司既做模型又做应用的“双轮驱动”不是好模式。创业公司的精力和资源都很有限，更应该专注。

2.百度为什么不开源？闭源模型在能力上会持续地领先，而不是一时地领先。闭源，是有真正的商业模式的，是能够赚到钱的，能够赚到钱才能聚集算力、聚集人才。闭源在成本上反而是有优势的，只要是同等能力，闭源模型的推理成本一定是更低的，响应速度一定是更快的。

3.文心一言抄袭使用者“抢饭碗”？李彦宏回应，没有任何道理。“拼多多、滴滴不怕微信抢饭碗，它们的兴起都是依赖微信这个移动生态中的封闭平台，但它们各自提供了独特价值，有不同的竞争力。”（每日经济新闻）

百度前首席科学家吴恩达加入亚马逊董事会

亚马逊宣布任命著名计算机科学家吴恩达为其董事会成员，以增强公司在人工智能领域的竞争力。吴恩达曾负责谷歌和百度的人工智能项目。

当前，亚马逊正面临微软和OpenAI等公司在云计算和人工智能产品上的竞争。（DoNews ）

亚马逊CEO贾西发股东信：生成式AI将成亚马逊新支柱，承诺削减成本 

据国外媒体报道，美国当地时间周四，亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）发布了2024年年度致股东信。他在这封信中承诺，尽管公司将在人工智能等新的增长领域加大投资力度，但仍会不遗余力地寻找控制成本的有效方法。贾西相信AWS将在AI热潮中扮演关键角色，甚至改变世界的AI大部分将建立在AWS之上。（腾讯科技）

M4芯片将专注于AI！苹果据称拟全面升级Mac产品线，股价涨超4%

消息人士透露，为了提振低迷的电脑业务，苹果正准备彻底改造整个Mac产品线，新的Mac将配置具备AI功能的M4芯片。知情人士透露，苹果下一代M4芯片的生产已经接近尾声。新芯片将至少有三种版本，苹果希望用它来升级旗下所有Mac机型。受此消息提振，苹果股价周四大涨超4%。（财联社）

马斯克：训练下一代AI聊天机器人Grok 3需要10万块英伟达GPU

特斯拉CEO马斯克透露，训练新一代AI聊天机器人Grok 3需要10万块英伟达H100 GPU芯片，而今年特斯拉在英伟达AI芯片上的花费将超过5亿美元。马斯克还表示，为了保持竞争力，特斯拉需要价值数十亿美元的硬件。此外，英伟达新一代AI处理器H200的性能比H100提高了60%至90%。

360 AI员工「红衣」正式上岗

360公司宣布首位 AI 员工「红衣」正式入职AI事业部，担任安全分析、处置、咨询等多重角色，以7*24小时在岗的工作效率和能力，扛起企业安全运营大旗。通过自然语言处理等能力，红衣可以高效进行分析研判、事件响应和知识咨询，大幅提升安全运营效率，降低误报和漏报，解放安全人员的工作压力。(CSDN）

OpenAI CEO奥特曼开始中东之行 致力于建立全球AI联盟

4月11日消息，据国外媒体报道，多位知情人士透露，OpenAI CEO奥特曼本周在阿联酋会见了投资者和政府官员。奥特曼一直致力于在政府和行业领导者之间建立一个全球AI联盟，用来增加开发人工智能技术所需的芯片、能源和数据中心容量的供应，更多的基础设施投资，促进人工智能的发展。（IT之家）