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央国企这4类员工，不能以“不胜任”为由末尾淘汰领导力＝责任×信任！德鲁克颠覆认知的底层逻辑组织成熟的四个标志：从对人负责到对事负责的质变任正非管理哲学：人退场，管理在场卷完地面卷天空！小鹏、广汽们为何争当“造机狂魔”？从信息化到数字化：90%企业踩过的认知陷阱，如何破局？市场/产品/售后三部门如何用数据验证流程‘说人话’？洪天峰：流程决定未来企业竞争力解码未来5年，不会用数据榨油的企业注定被新物种吊打任正非不敢明说的“分钱潜规则”，被黄卫伟扒了个干净！华为数字化转型的破局密码：从基因改造到生态重构别再迷信加班！科学验证：这3个指标才是绩效核心杰克·韦尔奇直言：摧毁企业的终极武器，就藏在你不敢说的真话里再论国企反腐：效能革命破局权力本位谷歌前工程师为何宣告“大数据已死”？拆穿20年行业骗局的五重真相

数字化观点

用数字化，助力制造业创新升级

企业微信 2024-01-22 11:44:04

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数字化如何为用户提供心动级体验

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浙江数字化改革到底带来了什么

浙江宣传 2024-01-22 11:20:17

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全国双一流、百年名校的「数字化新故事」

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一条拉链的数字化实验

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培养一个人，带动一个村，当数字化开始书写乡村新画卷……

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有头有脸的老板，都开始盯数字化了

饭桶戴老板 2024-01-22 09:41:14

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社区零售数字化：中国零售业的第三次革新

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